Вакансии
Digital-Дизайнер
Ищем человека, который будет разрабатывать графику и анимацию для различных интерфейсов и внутренних материалов (отчеты, презентации и пр.). Задачи разноплановые: от создания иконки до визуальной разработки внутренних экранов сервиса по заданному стилю. Необходимо быть в курсе трендов продуктового дизайна: flat, clean, cards, pixel-perfect, material design и т.д.
Мы классные, потому что:
Заинтересованы в развитии сотрудников. Есть чему учиться и куда расти;
Не заморачиваемся графиком 9–18, не считаем съеденные печеньки, не заставляем ходить на обязательные корпоративы в нерабочее время, петь гимны и ублажать начальство;
Дружный и вменяемый коллектив. Периодически проводим время вместе, но всегда без принуждения;
Что мы ждём от будущего коллеги:
Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator и Mac OS. Будет плюсом знание Sketch;
Увлечённость и перфекционизм;
Скорость и качество работы, умение ими управлять;
Организованность. Ответственность за свои действия, планы и обещания;
Результаты. То есть нужно своё и чужое время тратить эффективно;
Аккуратность в работе и сопутствующей деятельности;
Грамотность, кругозор и интеллект;
Комфорт в общении и дружелюбие.
Обязанности:
Дизайн приложений, дашбордов, сайтов, отчетов и презентаций;
Создание прототипов + сценарии использования;
Работа в паре с арт-директором;
Общение с разработчиками;
Визуализация данных, инфографика, иконографика.
BACKEND-РАЗРАБОТЧИК
Ищем нормального русского прогера, не сопляка и не девку, чтоб минимум 120 от груди жал и врубался в хардкор старой школы.
Что нужно делать:
Активно участвовать во всем процессе разработки, начиная с проектирования и заканчивая запуском и поддержкой;
Программировать (никакой верстки, яваскрипта и прочего клиент-сайда);
Активно взаимодействовать с коллегами, обсуждать дизайн приложений;
Предлагать и внедрять высокотехнологичные, инновационные решения;
Оптимизировать веб-приложения, искать узкие места, при необходимости придумывать и реализовывать средства визуализации и мониторинга.
Идеальный кандидат:
Знает сильные и слабые стороны PHP, Laravel;
Умеет работать с RESTful API;
Имеет опыт проектирования реляционных баз данных (MySQL, PostgreSQL);
Умеет и любит работать c Git;
Обладает бойцовскими качествами и ориентирован на результат.
Желательно:
Иметь опыт разработки проектов под существенную нагрузку с использованием LAMP-технологий;
Уметь работать с docker;
Знать Node.js, Ruby on Rails;
Иметь опыт работы с Linux.
Менеджер по продажам
Мы, студия визуализация данных Proscom, ищем к себе в команду настоящего бойца - sales-менеджера, которого не остановить ничем. Основные продукты, которые нужно будет продавать: аналитические системы; веб-интерфейсы; презентации; годовые отчеты; инфографики.
Мы классные, потому что:
Предоставляем возможность самореализации, ограниченную только вашими способностями и временем в сутках;
Внимательно относимся к развитию сотрудников. Каждому есть чему учиться и куда расти;
Не заморачиваемся графиком 9-18, не считаем выпитые редбулы, не заставляем ходить на обязательные корпоративы в нерабочее время, петь гимны и ублажать начальство;
У нас нет совещаний, отчетов и прочих радостей современной корпоративной жизни;
У нас дружный и вменяемый коллектив. Периодически проводим время вместе, но всегда без принуждения;
У нас охрененный офис с кроссфитом на первом этаже; PS4; Xbox; инвентарь для занятия спортом и душ. А еще у нас панорамные окна и мягкие, удобные диваны, нерфы и можно на стенах рисовать.;
Что мы ждем от будущего коллеги:
Успешный опыт работы в рекламном агентстве, продакшн-студии, системном интеграторе, ИТ-компании на аналогичных позициях (на должности менеджера по продажам);
Глубокое понимание рынка, с которым придется работать – наличие наработанных контактов является преимуществом;
Вовлеченность в работу и амбициозность, никаких пределов;
Энергию, бьющую через край; бойцовские качества и ориентированность на результат;
Мы хотим видеть в команде людей, которые понимают и любят то, чем мы занимаемся, следят за нашими проектами и хотят расти вместе с нами. Если Ваше резюме не полностью соответствует нашим требованиям или не отражает все необходимые навыки, напишите в сопроводительном письме, чем Ваш опыт может быть нам полезен, продайте нам себя;
АККАУНТ МЕНЕДЖЕР
Ищем в команду менеджера с опытом тесного взаимодействия с клиентами и успешного управления интернет-проектами.
Ваша основная задача:
Управление интернет-проектами для реализации бизнес задач наших клиентов;
Мы одинаково внимательно относимся как к построению коммуникации с нашими клиентами, так и к организации процессов внутри проектов. Это неделимые части проекта, и за их успешность у нас отвечает один человек.
Вам предстоит:
По высшему классу обслуживать наших любимых клиентов. Поддерживать тесную коммуникацию с клиентом, управлять ожиданиями и быть лидером этой коммуникации;
Планировать и вести проекты на всех этапах: анализ, подготовка, процесс создания/ разработки, тестирование, запуск и сопровождение;
Быть в курсе бизнес-процессов своих клиентов, сопоставлять требования бизнеса и выбранные решения;
Работать с дизайнерами, разработчиками и прочим стаффом, а также контролировать результаты и срок;
Составлять ТЗ, вести проектную документацию, утверждать ее с клиентом и предоставлять им отчеты о проделанной работе;
Своевременно решать возникающие в процессе выполнения проектов проблемы, урегулировать спорные вопросы. Постоянно работать над улучшением качества и эффективности коммуникаций;
Участвовать в выставках и профильных мероприятиях, искать новых премиальных клиентов;
Находить интересные для компании тендеры и конкурсы, подавать заявки.
Для этой позиции у Вас должны быть:
Опыт работы в рекламном агентстве или продакшн-студии на аналогичных позициях (на должности менеджера интернет-проектов или аккаунт-менеджера);
Успешно реализованные проекты по созданию интернет-порталов, мобильных приложений;
Умение быстро реагировать на ситуацию, стрессоустойчивость, умение качественно вести несколько проектов одновременно;
Знание основ интернет-маркетинга, возможностей и особенностей различных инструментов digital-рекламы, умение обосновать выбранные решения, убедить в этом клиентов;
Качества командного игрока: способный к компромиссам и работе в проектной группе, но при этом самостоятельная сильная единица этой команды, умеющая брать на себя ответственность и работать на результат;
Мы хотим видеть в команде людей, которые понимают и любят то, чем мы занимаемся, следят за нашими проектами и хотят расти вместе с нами. Если Ваше резюме не полностью соответствует нашим требованиям или не отражает все необходимые навыки, напишите в сопроводительном письме, почему Ваш опыт может быть нам полезен;
Открытость и готовность к профессиональным экспериментам.
Черный бухгалтер
Ищем черного бухгалтера для ведения белой бухгалтерии. Не подумайте ничего плохого, просто мы за социокультурное разнообразие.
Что нужно делать:
Работать работу в разных рабочих бухгалтерских программках;
Фиксировать и корректно учитывать факты хозяйственной деятельности;
Готовить в последние выходные ночами отчетные формы;
Охранять сокровища и проводить платежи;
Взаимодействовать с финансовым директором по важным финансовым вопросам.
Требования:
Адекватность и чувство юмора;
Профильное образование;
От нескольких лет опыта ведения компаний малого/среднего бизнеса;
Опыт работы с несколькими юрлицами одновременно;
Отсутствие фобии мышей и насекомых.
Танцор диско
Нужен танцор, танцевать свои танцы, которому не мешают яйца.
Что нужно делать:
Выстраивать бэк-офис процессы;
Организовывать корпоративные мероприятия;
Закрывать разные офисные вопросы;
Обеспечивать офис печеньками;
Правильно подбирать пластинки.
Требования:
Активность и инициативность;
Знание офисных процессов и документооборота;
Три, а лучше четыре руки, чтобы на все хватило;
Развитые хореографические навыки.
Веселый коллектив Офис в центре Москвы Возможности для обучения Пицца и редбулл Xbox One Своевременный отпуск Демократичный график Рядом много кафе и ресторанов Спортивная площадка
Электронная почта или телефон для обратной связи
Ваше сообщение
Пишите нам, если Вы намерены обсудить совместные проекты или хотите у нас работать
Также Вы можете отправить письмо на tech@proscom.ru
Позвонить:
+7 495 921‒79‒90
Янис Калниньш
Максимум 5 Мб
Удалить
Принимаем pdf, docx, rtf
Убедитесь, что в резюме указана
контактная информация
Также Вы можете отправить письмо на tech@proscom.ru
Позвонить: +7 495 123-45-98, Константин Петров
Удалить