Human resources

«Автоматизация и цифровизация в корпорациях привели к тому, что рутинные действия все больше замещаются автоматизированными процессами. Люди в организациях стали мозговым центром, настоящими человеческими ресурсами.

Важным элементом рынка стала битва за таланты — профессионалов ищут, «перекупают» и удерживают всеми возможными законными способами. Чтобы упростить работникам трудовую жизнь и повысить эффективность работы, необходимо поддержать их информационными технологиями»

Avatar Icons.png
Яков Каспаров

Business Development Manager

Опыт

В HR-сфере важно собирать данные о потенциальных и нынешних сотрудниках, анализировать эти данные и принимать решения на их основе. Поэтому в HR-сервисы активно внедряются аналитика, инструменты трекинга времени и лояльности
Сбор данных о сотрудниках

Стоимость и ценность персонала растет. Компании нужны инструменты, которые помогут получать информацию о мотивации сотрудников и их удовлетворенности качеством работы

Автоматизация процессов

Автоматизация помогает быть в курсе событий в компании, принимать взвешенные решения по вопросам промоутирования, найма, общения и удержания сотрудников

подсказка
Data Science в HR-отрасли помогает эффективно нанимать сотрудников и управлять персоналом

Технологические решения

Рейтинги и награды

Interview App

Birch-HR

награда

Золотой сайт

Связаться с нами

Если у вас есть вопросы, вы хотите обсудить проект или пригласить наших экспертов выступить, напишите нам

Написать